Strategie ist der Versuch, die Organisation durch Management-Entscheide so zu beeinflussen, dass sie sich in eine gewollte Richtung weiterentwickelt und/oder bewegt. Die strategische Führung
- definiert klare Ziele für die Organisation,
- richtet den Blick auf die Zukunft,
- basiert auf einer Analyse der eigenen Organisation sowie der Umwelt,
- beschränkt sich auf die wichtigsten Schwerpunkte der Leistungen der Organisation,
- versucht sich an die eigenen Festlegungen zu halten.